¿Cómo debe ser la seguridad privada en grandes empresas?
La seguridad privada en grandes empresas no es un tema del que se pueda prescindir. Cada año se cometen gran cantidad de ataques a todo tipo de empresas y negocios; intentos de intrusión, violencia contra edificios y propiedades, robo de información, etc., pueden desencadenarse por muchas causas y es necesario tomar medidas que permitan proteger a las personas y asegurar los bienes.
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La seguridad privada en grandes empresas
La seguridad privada en grandes empresas debe ser integral y completa, combinando varios tipos de sistemas, métodos y herramientas que garanticen la protección de todo el entorno, incluyendo esta en las políticas de gestión y desarrollo de la organización.
Por ello, la seguridad privada en grandes empresas se debe constituir, básicamente, por:
Sistema de alarmas y videovigilancia
Los sistemas de alarma y videovigilancia han evolucionado de forma impresionante en la última década, y los fabricantes de estos equipos no descansan para brindar mayores estándares de protección a las instalaciones empresariales.
Hoy en el mercado existe gran cantidad de cámaras de videovigilancia para elegir, por lo que resulta sencillo no saber elegir o diferenciar qué ventajas tienen unas cámaras respecto a otras. Para ello, es imprescindible que antes de instalar un sistema de videovigilancia en el inmueble deseado, se comparen cuáles son las prestaciones que ofrecen unas respecto a otras y cuál es el costo que va a suponer cada una de ellas.
La presencia de una alarma de seguridad en tu empresa, conectada a una Central Receptora de Alarmas, frustrará la intención de muchos intrusos de querer entrar en tu empresa por temor a ser descubiertos por el sistema de seguridad.
Personal de seguridad privada
El servicio de vigilancia privada se presta con el objetivo de proteger la integridad y bienestar de personas, bienes muebles e inmuebles de un lugar determinado. Los vigilantes, principales encargados de llevar a cabo este servicio, cumplen la labor de vigilar bienes muebles e inmuebles, protegerlos, custodiarlos y efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de los mismos.
El principal objetivo de la seguridad privada en grandes empresas es prevenir, detener, disminuir o disuadir las amenazas que puedan afectar la seguridad de las personas o bienes protegidos.
Los guardias de seguridad que se encuentren vinculados a una empresa o cooperativa de vigilancia y seguridad privada, deben desarrollar de manera exclusiva las actividades tendientes a prevenir o detener perturbaciones a la seguridad y tranquilidad en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros, de acuerdo a lo establecido en la ley.
Proceso de selección de los empleados
Los efectos negativos de una mala contratación pueden afectar la cultura laboral en grandes empresas, causar estrés, perjudicar a los colaboradores y su compromiso con la organización, dificultar el trabajo en equipo y reducir la productividad. De allí la importancia de establecer, no solo medidas de prevención, sino también para corregir y superar el inconveniente de la mejor manera en caso de que suceda.
Las medidas para la prevención en contra de la falta de competencias y la deshonestidad laboral deberían formar parte de las políticas de cualquier empresa en sus procesos de selección, ya que de esto depende el bienestar de la organización.
Los estudios de seguridad para empresas y la validación de candidatos son solo algunos de los medios más efectivos para contratar personas confiables, previniendo darle ingreso a un colaborador propenso a participar en actos de deshonestidad laboral.
Resguardo de información contable de su empresa
La seguridad de la información consiste en la implementación de un conjunto de medidas técnicas destinadas a preservar la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de la información, pudiendo, además abarcar otras propiedades, como la autenticidad, la responsabilidad y la fiabilidad.
La seguridad de la información es una pieza fundamental para que la empresa pueda llevar a cabo sus operaciones sin asumir demasiados riesgos, puesto que los datos que se manejan son esenciales para el devenir del negocio. Además, también hay que tener en cuenta que la seguridad de la información debe hacer frente a los riesgos, analizarlos, prevenirlos y encontrar soluciones rápidas para eliminarlos si se diera el caso.
Requiere que la información sea accesible únicamente para las personas que se encuentran autorizadas. Es necesario acceder a la información mediante autorización y control. La confidencialidad hace referencia a la necesidad de ocultar o mantener secreto sobre determinada información o recursos.
Conclusión
La seguridad privada en grandes empresas es fundamental para el correcto desarrollo de las actividades organizacionales y, sobre todo, para el cumplimiento de los objetivos. La seguridad debe aplicarse desde dentro, incluyendo en la selección del personal, hasta la contratación de una empresa de seguridad privada que garantice el correcto diagnóstico y posterior aplicación de las estrategias de seguridad adecuadas para cada empresa.
NOVASEP le trae distintos tipos de soluciones a través de herramientas y sistemas de seguridad integrales. Vigilancia humana, análisis de riesgos, seguridad electrónica, vigilancia humana móvil, investigación y capacitación. Su protección está en nuestras manos. Contáctanos y reciba más información sobre seguridad privada en grandes empresas en Colombia.
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